女性活躍推進に関する取組について

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女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表について

女性の職業生活における活躍推進に関する法律に基づき、一事業主として、女性の職業生活における活躍を推進し、女性がその個性と能力を十分に発揮して活躍する社会を築くため、余市町では、「余市町特定事業主行動計画」を平成28年4月に策定いたしました。

計画の概要

  1. 計画期間:平成28年度から平成32年度
  2. 策定主体:余市町長、余市町議会議長、余市町教育委員会、余市町選挙管理委員会、余市町監査委員、余市町農業委員会
  3. 推進体制:総務部総務課が、担当部署となり、計画の策定・変更、取り組みの実施状況、数値目標に対する達成状況の点検を行っていきます。

・余市町特定事業主行動計画PDFファイル(292KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

女性の職業選択に資する情報の公表について

女性活躍推進法第17条に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表します。

・2018年度(平成30年度)「女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報」PDFファイル(40KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

・2017年度(平成29年度) 「女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報」PDFファイル(31KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

・2016年度(平成28年度) 「女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報」PDFファイル(32KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

 

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表について

女性活躍推進法第15条第6項の規定に基づき、特定事業主行動計画の取り組みの実施状況について公表します。

・2017年度(平成29年度)「特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況」PDFファイル(31KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

・2016年度(平成28年度)「特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況」PDFファイル(27KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

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この記事に関するお問い合わせ先

総務部 総務課 人事厚生グループ
〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町26番地
電話:0135-21-2111(直通)FAX:0135-21-2144

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